Distribuție Energie Electrică România (DEER) a anunțat un plan de investiții masiv pentru perioada 2025–2029, cu o valoare totală de peste 5,7 miliarde de lei. Această strategie vizează accelerarea modernizării infrastructurii de distribuție, consolidarea securității cibernetice și reducerea duratei întreruperilor în alimentarea cu energie electrică. Compania își propune să devină un motor al economiei naționale prin dezvoltarea rețelelor inteligente și îmbunătățirea rezilienței sistemului energetic.
Pentru anul 2026, DEER a aprobat un program de investiții CAPEX de 1,48 miliarde de lei, acesta fiind cel mai amplu buget din istoria companiei. Din totalul de 5,7 miliarde de lei planificat pentru perioada 2025–2029, suma de 3,7 miliarde de lei va fi acoperită din surse proprii, în paralel cu atragerea unor finanțări nerambursabile. În cursul anului 2025, compania a realizat deja investiții în valoare de 878 de milioane de lei.
Digitalizarea rețelei reprezintă o componentă centrală a noului mandat de patru ani al Mihaelei Rodica Suciu, directorul general al DEER. Obiectivele includ extinderea sistemelor de măsurare inteligentă, cu o țintă de acoperire de 90–100% până în 2030, și modernizarea sistemului SCADA pentru monitorizarea de la distanță. De asemenea, compania va implementa tehnologii de mentenanță predictivă și va instala aproximativ 600 de transformatoare cu reglaj automat al tensiunii sub sarcină.
Securitatea cibernetică este tratată ca o prioritate critică pentru asigurarea continuității serviciului de distribuție, având în vedere riscurile digitale crescute. DEER a alocat aproximativ 15 milioane de euro pentru acest domeniu în anul 2025, însă Mihaela Rodica Suciu a declarat că această sumă este insuficientă. Riscurile sunt amplificate de utilizarea inteligenței artificiale în atacuri cibernetice, ceea ce impune o protecție constantă a sistemelor informatice și a celor operaționale.
Pe lângă tehnologie, DEER pune accent pe resursele umane, având un efectiv de aproximativ 6.300 de angajați. Compania se confruntă cu provocări legate de recrutare și îmbătrânirea forței de muncă, încercând să atragă specialiști prin programe de formare continuă și parteneriate educaționale. Echipa de operațiuni rețea, formată din aproape 4.000 de persoane, este responsabilă atât pentru intervențiile rapide, cât și pentru lucrările preventive menite să reducă avariile.
Planurile de dezvoltare ale DEER se aliniază cu cadrul de reglementare național, unde ANRE a aprobat un Plan de Dezvoltare a Rețelei Electrice de Distribuție pentru perioada 2026–2035. Acest document strategic prevede investiții de aproximativ un miliard de euro destinate modernizării și extinderii infrastructurii de distribuție, asigurând astfel suportul necesar pentru tranziția energetică și integrarea prosumatorilor în sistemul național.